Korporacinė komunikacija


•  Įmonės ir jos lyderių įvaizdžio kūrimas;
 
•  „Behaviour book“ – įmonės viešosios elgsenos vadovo - rengimas;

•  Ryšių su visuomene planų svarbiausioms tikslinėms grupėms rengimas ir įgyvendinimas (vartotojai, veiklą įgalinančios institucijos, verslo partneriai, bendruomenės ir kt.);

•  Viešosios nuomonės tyrimų, apklausų rengimas ir analizė, rekomendacijų pateikimas;

•  Konkurencinės aplinkos stebėjimas ir analizė;

•  Korporacinių renginių bei socialinės atsakomybės ir rėmimo projektų kūrimas ir įgyvendinimas;

•  Krizių vadyba (krizinių situacijų analizė, prevencija, komunikacija krizių metu, „pokrizinė“ komunikacija);

•  Finansinės komunikacijos vadyba (finansinių rezultatų komunikacija, santykių su akcininkais ir partneriais vadyba, finansinių ataskaitų rengimas ir leidyba, įmonės komunikacija statuso keitimo metu ir kt.);

•  Formalių ir neformalių santykių su žiniasklaida vadyba;

•  Vidinės komunikacijos vadyba (darbuotojų komunikacijos ir lojalumo programos, įmonės tradicijų formavimas, vidiniai renginiai, vidinių informacinių leidinių rengimas, gamybos ir sklaidos organizavimas).